医療サービス研究所

｢会社概要｣｢社内制度｣｢保険報酬｣｢社会人としての心構え｣などを学びます。
研修店舗で｢薬剤知識｣｢調剤の基本と内規｣について学びます。
処方解釈､薬歴簿､その他投薬に必要なコミニュケーションスキルや、各種の処方監査を学びます。
実際の投薬業務を行いながら､情報提供書の理解､疑義紹介､薬歴記載を学びます。
EBMの実践､POSの実践、情報提供書の作成について学びます。

新入社員は、1週間の集合研修の後、研修店舗にて3ヶ月間の実務研修を経て本配属となります。配属後は、OJTや症例検討会への参加、局内勉強会などでスキルアップが図れるだけでなく、希望によりｅ-ラーニングの受講も可能です。また、年1回の「社内症例検討会」及び「社内学術発表会」への参加が義務付けられています。その他、全国レベルでの学会発表は各店舗年1回を目指しております。

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局内症例検討会（月1回以上）: POSの実践、処方箋の解釈・監査内容、服薬指導の標準化を図ります。
社外研修会（月1回以上）: 標準治療、EBMの理解、新薬・新しい治療法、大学の卒後研修などに参加します。
社内症例発表会（年1回）: 各店舗の代表者による症例発表と、外部講師を招いての特別講演を毎回実施しています。
学会参加（年1回）: 研究成果の学会発表及び学会参加をサポートしています。
接客接遇研修（年1～2回）: 各店舗内での研修（ロールプレイ等）によって、患者さんの視点から接客を見直します。

※その他、Webラーニング、認定薬剤師取得の支援もしています。